Немассовый подход к массовому персоналу. Компания «РЖД» впервые объявила свою номинацию в Премии HR-бренд
Понять, поддержать, удержать. Главные смыслы в проектах финалистов Премии HR-бренд 2023
Инклюзивный найм: как провести собеседование с человеком с инвалидностью?
Главный по продукту: кто такой продакт-менеджер и как им стать?
Нужные шаблоны кадровых документов — в бесплатном сервисе Роструда
Как ускорить поиск работы: инструменты hh.ru
Работа найдётся быстрее: как настроить автопоиск вакансий в Telegram
Найти сотрудника мечты: как работают алгоритмы hh.ru
Как развивать команду дизайна: практические советы и рекомендации
Рынок труда — обзор СМИ
Не только в праздники: как нанимать персонал в периоды пиковых нагрузок
База льготного госимущества — новый бесплатный сервис
Как небольшим компаниям привлекать лучших сотрудников? Исследование hh.ru
Что вы творите? Раскрываем секреты работы Бренд-центра hh.ru
Рынок труда в СМИ: дайджест февраля 2024 года
Считать чужие деньги: что делает C&B-менеджер и как им стать
Оцениваем лояльность сотрудников как продвинутый эйчар
Куда расти бухгалтеру: главбух, финансовый менеджер, аудитор или эксперт?
Соискатели выбирают работодателей, готовых к открытой оценке
Обзоры рынка труда: коротко о самом важном
Макротренды, акценты рынка труда и новая роль HR — первые выводы 2024 года